Assemblée générale ordinaire - le 20 mars 2008
La Cité prend le large !
Jeudi 20 mars, à 18 h 30, s'ouvrait en compagnie d'un nombre record d’adhérents – plus d’une
centaine –, l'assemblée générale de la Cité des Entrepreneurs d'Euroméditerrranée au Palais de la Bourse avec, à la tribune :
- François Jalinot, directeur général d'Euroméditerranée
- Bernard Latarjet, directeur général de Marseille Provence 2013
- Jacques Pfister, président de la CCIMP
- Guy Gensollen, directeur Région Méditerranée de Completel et président de la Cité des Entrepreneurs d’Euroméditerranée
- Franck Recoing, vice-président trésorier de la CCIMP et vice-président de la Cité
- Denis Martin, secrétaire général de la banque Martin-Maurel et trésorier de la Cité
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La Cité soutient la candidature de Marseille au titre de capitale européenne de la culture en 2013
"Ouvrir l’AG par la signature de la convention qui lie Marseille Provence 2013 et la Cité des Entrepreneurs d’Euroméditerranée est un grand honneur qui soulève notre enthousiasme", a souligné en préambule Guy Gensollen. Enthousiaste et impressionné fut aussi le Président de la CCIMP, Jacques Pfister, "par la qualité et le nombre de présents à cette assemblée. Une façon de mesurer la force et la puissance de l’engagement de la Cité des Entrepreneurs dans le développement des intérêts de Marseille. Car l’implication des acteurs économiques est essentielle, a insisté Jacques Pfister, pour le succès de la candidature de Marseille comme capitale européenne de la Culture."
Et Bernard Latarjet de renchérir : "Les ateliers de la Méditerranée, en particulier, réclament toute leur énergie.
Le projet culturel constitue une action inédite par son ampleur, un complexe de potentialités unique au monde qui participera du rayonnement international de Marseille et de sa région. Il est donc très important de le faire connaître jusqu’à Bruxelles !" A bon entendeur salut !
Une AG qui a fait le plein de ses membres ! |
2007… un mix pour la Cité toujours aussi varié et convivial
2007 fut comme en 2006, un mix d’actions économiques et culturelles pour favoriser l’échange :
- des petits déjeuners "Nouveaux Adhérents", "Découverte Adhérents",
- des soirées à bord du Diamant (CMA-CGM), avec le Ballet National de Marseille,
- des découvertes culturelles comme celle du Mucem,
- des partenariats toujours plus actifs avec les écoles (Euromed, Ecole de la 2e chance, collège Jean-Claude Izzo…),
- des actions pour l’emploi (Label Empl’itude avec le PLIE, Portail Emploi…),
- des réalisations pour les salariés et leurs enfants (réalisation de la crèche, mise en place du PDE), etc.
2008… Une Cité convoitée qui le veut bien !
En 2008, la Cité des Entrepreneurs, fortement soutenue par la CCIMP et Euroméditerranée, continue avec cette dernière son action de sensibilisation et d’information sur le nouveau quartier de vie et d’affaires. Comme le précise François Jalinot, "Euroméditerranée est chargée de construire le cœur de la métropole qui doit servir les projets régionaux, les pôles de compétitivité, ITER… et dans cette optique, nous avons besoin des entrepreneurs de la Cité !"
Face à toutes ces sollicitations, la Cité des Entrepreneurs s’organise en conséquence. Nombre d’objectifs sont déjà fixés pour 2008 - comme celui de dépasser les 300 adhérents. Quant aux commissions, elles ont déjà leur ordre de route :
- la nouvelle commission économique créée en 2007 est chargée de s’impliquer dans les projets du territoire, dont l’organisation du Main Event concernant Euroméditerranée,
- la commission Cadre de vie, Environnement durable, continue ses démarches de responsabilisation environnementale, en particulier le PDE destinée aux entreprises du quartier de la Joliette, l'opération "Triez vos papiers" et la crèche inter-entreprises,
- la commission Emploi, Formation, Recrutement va amplifier ses actions, avec parmi elles, le lancement du Portail d’initiatives pour l’emploi et les métiers ainsi que le soutien apporté à l'enquête menée auprès des RH par Euroméditerranée,
- la commission Culture, aura forcément un travail considérable avec, notamment, le soutien de la Cité à la candidature de Marseille, capitale européenne 2013,
Et toutes ces actions seront, bien sûr, relayées par la commission Animation, Communication qui va lancer la refonte du site Internet de la Cité.
- Le rapport d'activités 2007 complet (Word 39 Ko)
- La composition complète du nouveau conseil d'administration de la Cité (Word 27Ko)
- Le plan d'actions 2008 (Pdf 1,3Mo)
- Télécharger le PV (Word 44Ko)
Petit déjeuner "Gestion Prévisionnelle des Emplois
et des Compétences" – Le 3 avril
Obligation juridique ou réel intérêt économique ? C’est la question !
Comment anticiper les évolutions possibles dans un monde de moins en moins prévisible ? Plus précisément, comment prévoir ses besoins en RH dans des cycles de vie économiques de plus en plus courts ? Des questions que tout chef d’entreprise se pose… ou doit se poser. Et auxquelles la GPEC peut aider à répondre. Trois experts pour ce petit déjeuner ardu : de Manpower, Rémy Bracq, directeur de secteur, de Right Management, Mathieu Hoët, responsable Aix-Marseille et Olivier Blondeau, directeur ventes grands projets.
La GPEC, en comprendre l’esprit…
Tout l’art de la démarche est de savoir comment anticiper ! "La GPEC est avant tout une démarche d’ingénierie des RH, elle n’est absolument pas une obligation de moyens, tient à préciser Olivier Blondeau. L’idée est d’ouvrir la table des négociations entre les différentes parties : direction, équipe projets, partenaires sociaux… afin de réfléchir ensemble comment maintenir l’employabilité de chacun." Démarche collective et personnelle, la GPEC vise avant tout à concevoir un plan d’action afin de réduire les écarts entre besoins et ressources en emplois et compétences.
… Pour l’appliquer efficacement
"N’oublions pas qu’un projet de GPEC, pour être efficace, doit être obligatoirement défini dans ses contours, continue Mathieu Hoët. Il ne peut s’appliquer de manière générale et doit se focaliser sur un point, comme les métiers à risque, ou les métiers émergents. C’est seulement en partant d’un diagnostic précis qu’on pourra à terme piloter une gestion des compétences avec deux objectifs : pérenniser l’emploi, augmenter la flexibilité."
Juridique : un argument de poids
"Sur le sujet règne encore une belle cacophonie judiciaire, reprend Olivier Blondeau ; mais on peut souligner les points suivants :
- il est parfaitement possible de lancer un PSE sans avoir au préalable entamer de négociations GPEC, la loi ne l’interdit pas ;
- mais le risque est d’affronter de nombreux recours prudhommaux, avec la question imparable : "qu’avez-vous fait pour maintenir mon employabilité ?"
Un argument supplémentaire en faveur de la GPEC… mais qui, au-delà des notions juridiques, sert l’intérêt de tous les salariés, de leur engagement et donc de la performance de l’entreprise…"
Télécharger un document de synthèse (Pdf 390ko) proposé par Right Management
Prochain Lundi’s – le 5 mai
Le Biz, c’est (toujours) Lundi’s !
Pas de Lundi’s réussi sans eux ? Eux ? Les viticulteurs régionaux qui assurent les dégustations lors de ces rendez-vous mensuels (le 1er lundi du mois). La Cité des Entrepreneurs tient à les remercier une nouvelle fois pour leur contribution généreuse et spontanée.
Et si les vins vous ont plu, vous pouvez les commander directement chez le producteur en indiquant que vous êtes membre de la Cité des Entrepreneurs d'Euroméditerranée :
Un grand merci aussi, au restaurant :
Al Jennah
40 cours Julien à Marseille
Tél. 04 91 92 37 38
www.aljennah.com
Contact : Nadia Hatem
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