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Assemblée générale ordinaire - le 23 mars Bilan 2009, projets 2010… L'Assemblée Générale Ordinaire marque un (bref !) temps de réflexion dans l'agenda bien rythmé de la Cité des Entrepreneurs. Devenue association indépendante en milieu d'année 2009, elle continue son chemin en compagnie de ses membres fondateurs - la CCIMP,
Euroméditerranée - ses adhérents, ses permanentes, ses partenaires au long cours comme Pôle Emploi, l'Ecole de la 2e chance ou Euromed Marseille… et ses actions multiples et écocitoyennes ! A découvrir ici pour 2010 !
2010 : le programme ! Après la présentation des comptes et leur approbation à l'unanimité, le président, Gilles Brunschwig a enchaîné sur le programme à venir. "Réjouissant et fort bien pourvu !", selon ses propres termes avec : L'Ecocité méditerranéenne : le nouveau défi François Jalinot, directeur général d'Euroméditerranée, a ensuite poursuivi sur l'extension du programme, récemment labellisée Ecocité : "Un label qui va de concert avec cette exigence d'inventer notre propre modèle de gestion de l'énergie basée sur deux critères : low cost et easy tech ! Nous voulons une Ecocité méditerranéenne qui prenne en compte le vent, le soleil de notre région et les transforme en de véritables atouts. Ecocitoyens, managers responsables : une idée qui voyage ! Un défi partagé par Euromed Marseille, où former des managers responsables sur les thématiques du développement durable est un fait acquis et reconnu mondialement. Fortement impliquée sur le sujet, elle n'hésite pas non plus, comme l'explique son directeur Bernard Belletante, à s'ouvrir sur le bassin méditerranéen. Après s'être installée en Algérie, l'école vient de renforcer son dispositif avec la création d'une école de management au Maroc sur un campus de 40 ha près de Marrakech. |
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Euroméditerranée, Manpower, le PLIE Marseille Centre et La Cité des Entrepreneurs se sont réunis le 25 mars dernier aux Docks pour une réunion d'information sur le label Empl'itude. L'occasion de célébrer la labellisation de Manpower Marseille et de présenter les objectifs 2010 du PLIE, coordinateur du label. Après 3 ans d'existence, le label Empl'itude poursuit sa croissance avec désormais 37 entreprises labellisées. Manpower, qui vient de rejoindre la famille "Emplit'ude", a choisi, le 25 mars dernier, d'apporter son soutien à cette démarche qui dynamise l'emploi sur Marseille et valorise les actions des entreprises labellisées aussi bien en interne qu'à l'externe. "Le label permet une remise en question permanente de nos actions en faveur de l'emploi. Bien qu'appartenant à un grand groupe, notre structure prend, avec le label, davantage en compte les spécificités locales du territoire pour mettre en œuvre les actions de nos équipes sur le terrain", souligne Rémi Bracq, directeur Manpower du secteur Aix-Marseille. Objectif 100 ! A l'occasion de cette réunion d'information, Christine Cabigiossu, chargée d'animation au PLIE, a rappelé les modalités de la procédure de labellisation : Des résultats immédiats Riche en échanges, le rendez-vous a également donné l'opportunité de faire intervenir des participants également labellisés. Pour Xavier de Beaulaincourt, DRH de GFC Construction (filiale de Bouygues Construction), "la démarche de labellisation a été l'occasion pour notre société, récemment installée à Marseille, de s'affirmer et véhiculer à l'externe des valeurs jusqu'à présent non-valorisées. C'est également l'occasion de faire partie d'un réseau et d'échanger des bonnes pratiques".
Savez-vous parler en couleurs ? La question peut sembler insolite ou légère… Pourtant, elle met en jeu le cœur de nos relations avec autrui. Comme ont pu le découvrir les participants à ce petit-déjeuner, organisé par la Cité des Entrepreneurs et animé par Alain Manoukian, dirigeant du cabinet Croissance&Coaching et consultant Success Insight. Une matinée d'échanges ludiques et interactifs, un arc-en-ciel printanier pour illuminer une grise et pluvieuse matinée ! En guise d'introduction, Alain Manoukian, cite Jean-Paul Sartre : "l'important n'est pas ce qu'on fait de nous, mais ce que nous faisons nous-même de ce qu'on a fait de nous”. Tout est dit ! La voie de la construction personnelle s'engage ! C'est dans cet esprit qu'Alain Manoukian, fort de ses 22 années d'expérience dans de grandes sociétés, guide habilement les participants du jour. 8 profils, 4 couleurs, 1 roue et… vous ! De cette analyse vont se dégager huit catégories de profils : conducteur, motivateur, promoteur, facilitateur, supporteur, coordinateur, évaluateur et organisateur. A chacune d'elles vont correspondre des comportements, des points forts, des émotions, des attitudes verbales, paraverbales, et non-verbales.
Une soirée "Cité" totalement novatrice mais qui aura sans doute des lendemains qui chantent ! Une initiative originale, en collaboration avec le CMCA (1) et Les Films du Soleil, pour un rendez-vous convivial et surprenant… On pourrait multiplier les qualitatifs tant ce moment fut apprécié de tous ! Au programme : un buffet orientalo-gourmand suivi de la projection privée d'un documentaire remarquable, primé à multiples reprises : "Faces"… qui aborde à sa manière le conflit israélo-palestinien avec la lueur d'espoir nécessaire. Un éclairage rare dans un lieu qui l'est tout autant : la cinémathèque de Marseille. Un lieu et une envie Daniel Armogathe, directeur de l'association de la cinémathèque a d'abord planté le décor en rappelant à l'auditoire le riche passé de l'hôtel Splendid bâti à la fin du XIXe siècle, devenu aujourd'hui la Cinémathèque. Pour l'occasion, le directeur était entouré de Valérie Gerbault, responsable de la communication au CMCA et de Jacques Hubinet, directeur des Films du Soleil, qui ont rappelé, pour leur part, l'importance de telles initiatives, notamment pour sortir de l'ombre des œuvres que l'on ne verra jamais sur les chaînes de télévision. Face à nos différences… nos ressemblances Récompensé par plusieurs prix et notamment lauréat du 14e prix international du documentaire et du reportage méditerranéen, dans la catégorie art patrimoine et cultures de la Méditerranée en 2009, le film de Gérard Maximin embarque pendant 75 minutes au cœur d'une zone meurtrie par un conflit qui dure… Mais comme l'affirme l'un des témoins du film, "l'art n'est-il pas le meilleur moyen de discuter sans s'embrouiller ?"
Toutes les entreprises qui souhaitent améliorer leurs performances devraient connaître la célèbre méthode LEAN. Et pourtant, une grande majorité d'entre elles dessinent encore un grand point d'interrogation à côté de ces quatre lettres. La CCI Marseille Provence et la Cité des Entrepreneurs ont donc décidé d'organiser un rendez-vous autour de cette démarche le 27 avril dernier aux Docks avec la participation de Joseph Costa, spécialiste de la question chez AL Consulting. Un déficit de notoriété… "J'interviens, explique Joseph Costa, dans le monde entier depuis 20 ans pour accompagner les entreprises dans la mise en place de leur démarche LEAN et, malheureusement, je regrette que peu d'entreprises dans notre région, à l'exception de Gemalto, L'Occitane et les laboratoires Virbac, aient adopté cette méthode éprouvée depuis longtemps." Encore méconnue chez nous, l'approche LEAN est néanmoins un sujet qui prend de l'ampleur et qui devrait progressivement devenir une norme au sein des entreprises, au même titre que la démarche qualité. … Pourtant un succès international sans équivoque… Démarche d'amélioration continue créée par Toyota, elle a permis de hisser le constructeur automobile japonais au premier rang mondial de l'industrie automobile dans les années 90. Dans la foulée, les autres constructeurs et les équipementiers du secteur ont réalisé, eux aussi, la puissance de ce dispositif pour optimiser leur activité en plaçant leurs collaborateurs au cœur de la démarche LEAN. Aujourd'hui, celle-ci touche tous les secteurs d'activité dont le tertiaire et s'adresse aussi bien aux multinationales qu'aux PME locales. Même l'Etat français prend désormais en compte le LEAN dans sa propre organisation ! … Avec des bénéfices évidents… Cette méthode propose d'optimiser tous les champs d'une entreprise. Le système se focalise sur la satisfaction du client en optimisant les ressources utilisées grâce à l'implication de l'ensemble du personnel. Ainsi LEAN est-il construit autour de la chasse au gaspillage et de la variabilité d'une même action. Il s'agit donc d'en identifier les origines afin de réduire les délais de production, d'améliorer la qualité, d'harmoniser les process, d'optimiser les stocks, les surfaces, les dépenses énergétiques, etc. … Qui reposent sur des outils, des hommes et une organisation L'efficacité de son déploiement au sein d'une entreprise repose sur trois piliers :
(1) Centre méditerranéen de la communication visuelle. Les Doctoriales à La Baume-Lès-Aix - du 13 au 18 juin Organisées par le collège doctoral du pôle de recherche et d'enseignement supérieur d'Aix-Marseille université, les Doctoriales en Provence 2010 se tiendront du 13 au 18 juin 2010 à La Baume-lès-Aix. Elles permettent aux doctorants (1) de préparer leur insertion professionnelle en leur donnant l'occasion de rencontrer différents acteurs de la vie économique. Ateliers thématiques, tables rondes et moment d'échanges entre doctorants et professionnels sont au programme du séminaire, placé sous le signe de l'innovation. Christian Malaterre, Président directeur général d'Archives Chrono, parrain et élu pour l'UPE 13 dévoile les atouts de cette 3e édition portée par l‘ADER et AJE.
Pouvez-vous rappeler ce que sont les Doctoriales ? Pourquoi ont-elles été créées ? Quel est votre rôle dans ce projet ? Quel est votre message à destination des chefs d'entreprise ?
(1) Les doctorants sont des étudiants dans leur cycle d'études diplômés minimum bac+7 dans des domaines tels que Lettres, Droit, Economie et Science. Vous recrutez ? Dans le cadre de son engagement fort en faveur de l'emploi, La Cité des Entrepreneurs co-organise, avec la CCIMP, la 6e Bourse Emploi Marseille Centre en partenariat avec Euroméditerranée, la Ville de Marseille, les collectivités territoriales et les partenaires de l'emploi, le 15 juin de 10 à 17 h au Palais de la Bourse.
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Projection privée du film "Faces" - le 23 avril
Comment, dans un contexte économique tendu, le réseau des GRETA de l'académie d'Aix-Marseille dédié à la formation tire-t-il son épingle du jeu pour répondre au plus juste aux besoins des entreprises ?
Mais qu'est-ce qu'un GRETA ? C'est un organisme de l'Education nationale qui répond aux besoins en formation professionnelle des adultes tout au long de leur vie, quelle que soit leur situation : salariés ou demandeurs d'emploi.
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Bienvenue au...
Le quartier Euroméditerranée est plus que jamais au cœur de l'actualité ! La nouvelle extension du tram y a pris du service et, pour que les Marseillais soient les acteurs de cette opération de développement urbain, les initiateurs du projet Euroméditerranée, organisent des ateliers de découverte urbaine. Objectif : permettre à chacun de se former et de s'informer. Avec le Printemps, les manifestations culturelles et sportives fleurissent. Au mois de mai, vous pourrez laisser les enfants vous guider dans les musées de Marseille, ou profiter du Printemps de l'Art contemporain. Et si les idées fleurissent dans vos esprits, la CCI Marseille Provence vous invite à participer à la 3e édition de son concours artistique. Côté sport, le cyclisme est à l'honneur : à quelques semaines d'intervalle ont été organisés le rando raid Marseille Etoile VTT, et le Marseille Vélotour. Mais le printemps rime aussi avec le début de la saison touristique. La ville s'active donc à former les professionnels du tourisme qui seront en contact avec la clientèle touristique. La CCI, elle, s'engage en faveur de l'insertion et a lancé fin avril les premières mises en scènes professionnelles. Quant à la Région, elle proposera une nouvelle édition du trophée régional des vins au féminin pour promouvoir les vins de la région auprès des femmes. |
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