La crèche d’entreprise d’Euroméditerranée
« Après 3 ans de plaidoirie acharnée », la crèche d'entreprise « Crèche Attitude », inaugurée en juin 2009, accueille 40 enfants de 3 mois à 3 ans.
Ouverte pour satisfaire aux besoins spécifiques du personnel des entreprises du site avec une amplitude d'ouverture de 7H30 à 19H30, la crèche d'entreprise « Cap Canailles » (Îlot M5 – Rue d'Hozier) relève sur le plan financier des mêmes conditions d'accompagnement qu'une crèche municipale.
Le coût est calculé en fonction du quotient familial et l'entreprise contribue – sur une durée de 4 ans - toutes aides et crédits d'impôts confondus, à environ 1500 € par an et par berceau.
Le nombre de crèches d'entreprises reste faible par rapport à la demande exprimée.
Pour une entreprise, proposer une place de crèche, c'est ouvrir sa politique sociale car la garde des enfants des salariés qui ont des horaires variables, devient une réelle préoccupation. Les bénéfices sont nombreux, ils permettent de créer un avantage concurrentiel dans le recrutement et la fidélisation des salariés, d'améliorer la productivité et de faciliter la flexibilité, de renforcer une image interne très positive sur un sujet de réel consensus pour tous les salariés, de développer une image externe novatrice d'une entreprise citoyenne et de contribuer concrètement à développer l'égalité socioprofessionnelle.
Consciente de cette problématique, La Cité des Entrepreneurs, s'interroge, après étude et recensement des besoins, sur l'opportunité de l'ouverture d'une seconde crèche d'entreprise.
Le problème de la garde des jeunes enfants demeure le principal problème des jeunes parents actifs.
De plus, le taux d'activité des deux parents, la constante progression du travail en horaires décalés et l'augmentation des familles monoparentales aggravent la situation (9 places pour 100 demandes !).